Comment construire une entreprise plus performante face à l'enjeu du sexisme ?
Le MEDEF a organisé le jeudi 13 juin dans ses locaux une journée de décryptage et de partage d’expérience entre dirigeants sur la lutte contre le sexisme et le harcèlement sexuel en entreprise.
Kit de la journée du 13 juin
>> Télécharger le programme complet de la journée du 13 juin
>> Regarder la vidéo « Sexisme en entreprise, les actions de Sodexo pour prévenir »
>> Regarder la vidéo « Sexisme au travail : Comment réussir sa politique de prévention »
>> Télécharger la présentation de Clémence Levesque, Défenseur des Droits
Documentation
>> Télécharger le guide JUMP « Libérez votre entreprise du sexisme »
>> Télécharger l'’étude de l’association JUMP de 2016 sur le sexisme
>> Télécharger le guide de EDF sur le harcèlement sexuel en entreprise
>> Télécharger le livret de l’acte d’engagement de l’initiative #StOpE
>> Télécharger le guide de l’ANDRH « Prévenir le harcèlement sexuel, repères pour les RH »
>> Télécharger le guide "Violences conjugales, on en parle au travail"
Pour aller plus loin
Ils en ont parlé
>> Article La Croix : « Le sexisme, c’est une pollution pour le climat de l’entreprise »
>> Article Le Figaro : « Les patrons s’engagent pour lutter contre le sexisme en entreprise »
>> Article LCI : « Le "nudge", ce "coup de pouce pour prendre la bonne décision", peut-il être efficace contre le sexisme en entreprise ? »
>> Article LCI : « Lutter contre le sexisme en entreprise, plus facile à dire qu’à faire ? Ces groupes livrent leurs bonnes pratiques »
>> Article La Voix du Nord : « Sexisme ordinaire Les entreprises cherchent des solutions et pas seulement pour le bien-être des femmes »